La semana pasada, se celebró la clausura de los dos últimos cursos de formación del Proyecto Itinerarios Horizontales con Jóvenes en la Empresa que desarrolla Cruz Roja en nuestra ciudad desde hace 3 años. Estos cursos han sido “Auxiliar de Carnicería y Elaboración de productos cárnicos” y “Auxiliar de Caja y Reposición” ambos de 200 horas de duración, 100 de ellas teóricas y 100 de prácticas no laborales en empresa.

Para la realización de estos cursos y otros varios a lo largo del año, se han establecido convenios de colaboración con más de 20 empresas de la ciudad, que han facilitado la realización de prácticas a cerca de 90 alumnos, acogiéndoles durante aproximadamente un mes en sus instalaciones y haciéndoles partícipes de sus funciones cotidianas, la mejor manera de completar el aprendizaje de una profesión.

En total a lo largo del año se ha intervenido con 117 jóvenes, que han recibido orientación y formación, y en muchos casos, han participado en acciones de intermediación laboral con empresas. De esos 117, 62 de ellos han firmado, al menos, un contrato de trabajo a lo largo del año, es decir, un 53% de los participantes han recibido la oportunidad por parte de las empresas de iniciarse o retornar al mundo laboral.
Si tenemos en cuenta además el resto de proyectos del plan de empleo de Cruz Roja Talavera, encontramos un total de 107 inserciones laborales entre jóvenes de baja empleabilidad y mujeres alejadas del mundo laboral.