El Plan de Empleo de Cruz Roja Española en Talavera, viene trabajando en el ámbito del empleo desde el año 2000, a través de diversos proyectos cuya finalidad última es mejorar la empleabilidad de las personas y promover el acceso al empleo de las personas más afectados por el desempleo, como son desempleados de larga duración, las personas mayores de 45 años, los jóvenes sin cualificación mujeres muy alejadas del mercado laboral o las personas en riesgo de exclusión social, facilitando su incorporación al mercado laboral, a través de acciones encaminadas al aprendizaje y mejora de sus habilidades y capacidades que les ayuden a acceder a un empleo en las mejores condiciones.

En 2016, Cruz Roja ha decidido potenciar la colaboración de las empresas, la sociedad y las administraciones públicas, a través del proyecto "Reto Social Empresarial en Materia de Inserción Laboral: Alianzas", cofinanciado por el Fondo Social Europeo, a través del Programa Operativo de Inclusión Social y Economía Social (Poises), y el Ministerio de Empleo, a través de diversas vías de cooperación empresarial y acciones de sensibilización social, promoviendo la igualdad de oportunidades y de trato en el empleo y poniendo en valor las competencias de las personas, independientemente de su sexo, edad u origen.

A través de este proyecto, desde Cruz Roja se pretende potenciar y reforzar el acercamiento y colaboración con el tejido empresarial de Talavera y su comarca, no solo a través de alianzas en la gestión de ofertas de empleo o prácticas formativas, sino también ofreciendo asesoramiento en los procesos de selección y definición de perfiles profesionales a través de competencias, formando y acercando la realidad del mercado laboral a través de la impartición de charlas sobre los distintos sectores empresariales, visitas a las empresas para conocer su día a día ó adaptando las formaciones impartidas a los participantes a las necesidades de las empresas.